Embora trabalhar na mesma empresa por muito tempo possa ser gratificante, permanecer na mesma posição por muito tempo pode levar à estagnação e à frustração. Nesse sentido, para evitar ficar preso em uma rotina e permanecer motivado no trabalho, é importante explorar constantemente novas oportunidades e desafiar a si mesmo. Quando você sente que sua carreira não está indo a lugar algum ou que você tem um patamar no trabalho, pode ser um desafio permanecer positivo. No entanto, para manter seu espírito elevado e continuar crescendo como funcionário, você precisa encontrar maneiras de levar sua carreira para o próximo nível. Ou seja, ser promovido no trabalho.
Embora isto possa parecer difícil se você estiver na mesma empresa por um longo período de tempo. Há medidas práticas que você pode tomar para aumentar sua posição no trabalho.
Trabalho de Networking e Participação em Eventos da Empresa
O trabalho de Networking é um método experimentado e verdadeiro para o avanço na carreira. Você nunca sabe quem vai conhecer ou que conexões pode fazer em eventos da empresa. Muitos empregadores incentivam a participação de seus funcionários em eventos da empresa. Portanto, é provável que haja oportunidades disponíveis se você participar.
A participação em eventos da empresa abre muitas possibilidades para seu crescimento futuro. Isto não só o ajudará a construir relacionamentos com as pessoas de sua empresa. Mas também lhe dará a oportunidade de aprender mais sobre o que os outros departamentos fazem e como eles operam, o que pode levar a uma nova posição dentro da empresa.
Uma ótima maneira de aumentar suas chances é construir relações fortes com outras pessoas no trabalho. Uma maneira de fazer isso é participando de eventos patrocinados pela empresa. Quando chegar a hora de uma promoção! Estas fortes conexões virão a calhar quando chegar a hora de decidir quem vai receber o trabalho.
Assumir um Projeto Digno de Promoção
Se você está numa posição em que não está sendo desafiado, procure maneiras de assumir um projeto novo. Assim você pode ser promovido no trabalho. Isto lhe permitirá mostrar sua iniciativa e motivação para a empresa. Por exemplo, se você trabalha na mesma empresa há cinco anos como contador. Considere assumir um projeto de contabilidade que esteja fora de sua área de especialização. Ao fazer isso, você estará mostrando sua capacidade de lidar com tarefas mais complexas. E que está pronto para assumir mais responsabilidade.
Networking com os Principais Tomadores de Decisão Para ser Promovido no Trabalho
Uma maneira eficaz de aumentar sua posição no trabalho é trabalhar em networking com os principais tomadores de decisão. Por exemplo, se você está no marketing e tem um bom relacionamento com o CEO da empresa, você poderia pedir conselhos sobre como levar sua carreira para o próximo nível.
O mesmo se aplicaria se você fosse um gerente de contabilidade e tivesse um bom relacionamento com o CFO. O networking pode ser difícil quando é feito individualmente, mas há maneiras de tornar o networking mais acessível e benéfico.
Negociar um Aumento
Se você já está na mesma empresa há algum tempo, pode ser a hora de negociar um aumento. Quando se trata de pedir mais dinheiro, você terá melhores resultados se tiver razões tangíveis em mente. Por exemplo, se você for capaz de fornecer provas de que seu trabalho aumentou a receita da empresa. Ou levou a novas oportunidades de negócios, isto tornará seu caso muito mais forte. Uma vez que você tenha feito seu caso e negociado um aumento, comece por usar o dinheiro para melhorar sua posição atual. Por exemplo, tente investir em programas de educação. Bem como em treinamento ou adquirir ferramentas adicionais para seu trabalho. Isto não só o ajudará a explorar novas oportunidades dentro da empresa, mas também aumentará seu valor como funcionário.
Fique Onde Você Possa Crescer e ser Promovido no Trabalho
Uma maneira de progredir em sua carreira é encontrar um emprego onde você possa crescer. Quando você está com a mesma empresa por muito tempo, torna-se difícil progredir e assumir mais responsabilidade. Isto porque quando você estiver preso na mesma posição por muito tempo, terá menos oportunidade de aprender novas habilidades ou explorar outros empregos dentro da empresa que podem ser mais desafiadores.
Uma estratégia que algumas pessoas usam é mudar de emprego a cada poucos anos. Isto lhes permite ter uma melhor noção da indústria . E ter muitas experiências diferentes que podem contribuir de volta para seu emprego atual. Outra maneira de encontrar uma nova oportunidade onde você possa crescer é perguntando ao seu chefe. Você deve abordar seu chefe pelo menos anualmente com seu currículo e perguntar se há alguma oportunidade de crescimento dentro de sua empresa atual ou se eles sabem de outra oportunidade que possa se adequar melhor aos seus objetivos de carreira.
Conclusão
Entender quais estratégias funcionam melhor para você e sua empresa é a chave para o sucesso. Saber quais estratégias funcionarão melhor para você o ajudará a encontrar novas oportunidades e a crescer dentro de sua empresa. Quer você seja um candidato a emprego ou um líder da empresa, estas 5 dicas o ajudarão a levar sua carreira a novos patamares.
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