Dia do Trabalho: 2 Direitos Trabalhistas Desconhecidos! - AjudaFinanceiro

Dia do Trabalho: 2 Direitos Trabalhistas Desconhecidos!

Estamos chegando perto do dia do trabalho… E sabe, é um dia especial porque além de feriado, representa a classe trabalhadora do Brasil, que é gigante. Mas, sabia que existem alguns direitos trabalhistas que você pode não conhecer? Pois é! Neste artigo, vamos falar um pouco sobre eles.

Estamos chegando perto do dia do trabalho… E sabe, é um dia especial porque além de feriado, representa a classe trabalhadora do Brasil, que é gigante. Mas, sabia que existem alguns direitos trabalhistas que você pode não conhecer? Pois é! Neste artigo, vamos falar um pouco sobre eles.

Para começar, diversas leis ao longo dos anos foram instauradas para melhorar a qualidade de vida no trabalho dos brasileiros. Muitas são extremamente conhecidas, mas outros direitos são – infelizmente – desconhecidos por parte da população brasileira.

Por isso, sabendo que a sua vida trabalhista e os seus direitos afetam diretamente as suas finanças, separamos 2 direitos trabalhistas para que você conheça mais sobre essas vantagens bem pertinho do dia do trabalho! Quer conferir quais são? Vem comigo que eu te mostro!

Dia do Trabalho: Alguns direitos trabalhistas não são tão lembrados!

Primeiramente, é comum as pessoas não irem atrás dos seus direitos. Seja como consumidor, trabalhador, ou estudante, às vezes perdemos oportunidades por não conhecer o que nos é garantido por lei. Por isso, trouxemos 3 direitos trabalhistas desconhecidos pelo povo. Conheça:

1 – Não existe limite para o vale transporte

Por lei, uma empresa pode descontar apenas 6%do valor do vale transporte no salário do funcionário. Mas, o valor existente para você ir trabalhar não tem limite. Portanto, se a sua empresa não quiser fornecer o vale transporte corretamente, ou limitando os valores, procure os seus direitos!

2 – Existe um tempo para ficar fora do trabalho

Por lei, um funcionário CLT deve descansar por pelo menos 11 horas antes de voltar ao trabalho. Ou seja, se você sair do seu emprego no fim da tarde, só poderá voltar para lá depois de 11 horas em casa! Caso você precise fazer hora extra, a lógica ainda é atribuída.

Portanto, se o seu patrão quer que você fique mais tempo trabalhando, ou chegue mais cedo no trabalho, existe a possibilidade de uma lei trabalhista estar sendo violada. Sempre busque os seus direitos!

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Até a próxima!

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